【経験・学歴不問】月収27万円~外食企業マネジメント職

流通・小売り・フード
職種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

【経験・学歴不問】月収27万円~外食企業マネジメント職
企業名
株式会社ZUND

推薦ポイント

【経験・学歴不問】月収27万円~外食企業マネジメント職

  • 3年以上連続成長企業
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
募集要項
仕事内容

2025年の株式上場を視野に日本に直営店100店舗(現在40店舗弱)、年商100億円の企業を目指し、国内のみならずニューヨークにも出店をしている同社。
ヨーロッパへの展開も視野に、“ラーメン屋”から“グローバル企業”へと圧倒的なスピードで成長をしているラーメン企業です。

2019年夏以降で、新規出店を加速のため、経験によってはすぐに店舗経営に携わっていただくことも可能です。(未経験者でも頑張り次第で早々に携わることができます。)

同社は「挑戦心」「積極性」「スピード」を大切にしており、そのため学歴や経験は問いません。また、社員全員が気持ちよく働けるように、フレックス勤務の導入や住宅・子ども手当・産休育休、誕生日休暇等環境面もしっかり整えています。

業績のみでなく、福利厚生・待遇の向上にも全力投球、「最も働きたい企業」総合1位を本気で目指しています!


★)未経験者歓迎(フォロー体制充実)
★)ラーメン・飲食業界経験者優遇
★)高水準の給与(月給27万円~)・待遇
★)努力を正当に評価される社風
※本人の頑張り次第で、若くても大きな報酬を手にする社員(例:20代で年収約800万円)もいます。


【募集職種】総合職
■営業部
1.社員
2.ストアマネージャー
3.エリアマネージャー
4.事業部長

■総務部
・社員職
・社内業務(店舗研修有り)

■人事部
・社員職
・人事業務(店舗研修有り)

■広報部
・社員職
・広報業務

※スキル・経験に合わせて「店舗業務全般」「スタッフ教育・管理」「各エリアの店舗の管理」「新店立上げ」etc...


【このお仕事の魅力】
◇店舗経営や人材マネジメントに携われ、幅広いスキルが身に付くと共に将来的に経営幹部を目指せます!
◇未経験でも幅広い経験ができ、サポート体制も整っているので早期に一人前として成長できる環境です。
◇食を通じて、人々の幸せの瞬間・空間をつくりだすお仕事です。


【職場の魅力】
◇個性を伸ばし、尊重する社風。
◇頑張り次第でスピード成長・スピード出世できる環境
※20代後半で800万円程の年収の社員もいます。
◇福利厚生・各種手当が充実!
◇圧倒的スピードで成長を続け、海外にも進出。

求める人材

■学歴・経験不問!
※経験者は条件優遇
■高卒・中卒でもok!
※44歳以下の方

【求める人物像】
『明るく前向きで失敗を恐れず、チャレンジする人』
失敗しても命までは取られない!失敗は成功の途中、失敗から学び、そこから成功に繋げればいい。それが同社の考えです!
※ご経験がある方はスキルに見合ったポジションからスタートすることが可能です。


【例えばこんな人】
◎一緒に働く仲間を思いやり、大切にできる方
◎常にチャレンジする姿勢を忘れない方
◎遊び心を取り入れ、仕事を楽しめる方
◎幹部を目指したい方
◎良いアイデアを即行動に移せる方
etc…


【同社が大切にしている3つのポイント】
■挑戦心
未経験の業務や未知の課題にも臆せず取り組む姿勢
■積極性
お客様のためになる事であれば意見を自から発信する姿勢
■スピード
日常の職務は勿論、良いアイデアを即行動に移す姿勢

この3つのうち、自分に1つでも当てはまるものがあればバッチリです!

給与

年収:400~800万円
■社員
月給27万円~
■ストアマネジャー候補
月給35万円~
※上記は基本的な設定金額です。ご経験がある方は希望額の交渉もok!
 スキル、経験等考慮の上、決定致します。

【給与例】
・450万~650万円(年俸制)/ストアマネージャー
・650万~800万円(年俸制)/エリアマネージャー
・800万円~(年俸制)/事業部長
※本人の頑張り次第で、若くても大きな報酬を手にする社員も珍しくなく、20代後半で800万円程の
年収の者もいます。

【昇給】
年1回
【賞与】
年4回(四半期毎)※年2回(一般社員)

勤務地

大阪府/関西圏を中心に、希望に応じて全国対応も可能です
※U・Iターン歓迎

■交通手段
車・バイク通勤OK、駐車場完備の店舗多数!
都心・主要駅から5分以内の店舗も有ります。
※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい

勤務時間

9:00~翌2:00/の間で、1日実働8時間のシフト制
※実働8時間
※無駄な残業はせず業務の効率化を図る事を推奨しております

雇用・契約形態

正社員

募集背景

2019年夏以降で、新規出店を加速のための人材募集。
将来の幹部候補の募集となり、早い段階で店舗マネジメント・店舗経営に携わっていただく予定です。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・奨学金返済支援制度(新卒者、既卒者3年以内)
・諸手当(住宅手当、通勤手当、子ども手当、地域手当、技能手当、役職手当、他)
・制服貸与
・レオパレス/社宅(社宅管理規定に基づく)
 (エアコン・TV・冷蔵庫・洗濯機付)
・食事補助(全メニュー半額)
・マイカー・バイク通勤ok
・社内研修制度充実

休日・休暇

■月平均8~9日(シフト制)
※有給休暇などは別途支給

◎誕生日休暇あり(本人・配偶者)
◎育休産休制度あり

企業情報
設立 2008年4月4日
従業員数 1000人以下
資本金 3000万円
売上高
事業内容 ■商品開発・飲食商品の開発および販売 ■飲食事業に関するコンサルティング ■食材、食品製造および販売 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業・飲食店の経営 ラーメン店の運営・管理を軸として、 グローバル企業を目指し “地球上の人々に生きる力と幸せを与え続ける”事業を展開。
備考

◆誰もがストアマネージャーになれるワケ◆

同社では、新店の開業計画が常にありますので、もちろん経験問わず、常にチャレンジが出来ます。
ストアマネージャーになれば年収450~650万円が支給されます。
営業本部長の座学研修や、秘伝の【ストアマネージャーマニュアル】も完備。
「コツ」や「やり方」等ノウハウはこちらで用意していますので、皆さんに平等にチャンスがあります。

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