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できるだけ遠く、、そうできるだけ、、、
毎度どうもですプラットイン広報番長井花です。
今回の内容は採用ブランディングで意識すること4選というテーマでお話しています。
今回は僕の出演はお休みです|ω・)
まぁ存在感だけはいつも出せるようこうやってブログは更新している次第でございます。
ところでみなさん、、、採用ブランディングって意識されてますか？
結構大事になってくるのでその内容が本日はたくさん詰まっている内容になっています。
やっぱり採用ブランディングすることで、より求めているターゲットが来るようになるのは明確なのです|ω・)
弊社もこれをかなり意識しているので、面白い方がわんさか応募して頂いております(。-∀-)
なかでも、、、、、、、おっと|ω・)
これは次回以降の動画でやるのでこうご期待ということで、楽しみにしていてください（笑）
面白い方が、入社されていますので、、、、、|ω・)
今回のタイトルの後ろにできるだけ遠く、、そうできるだけ、、、と書いているのは、まさしくこの記事もYouTubeもできるだけプラットインから遠いまだプラットインに出会っていないユーザーや求職者、ファンのみなさんに届くように入れたメッセージなので、特に深い意味はありません（笑）
まとまりがなくてすいません、、、、
それではまた、お会いしましょう
