弊社は11月下旬より新型コロナウィルスの感染拡大状況に配慮し、それまでの選択制テレワークからテレワーク推奨型勤務体制に移行し、出社比率7割減に既に対応しています。緊急事態宣言後も、健康面(感染拡大防止)に配慮しながら、休業せず業務をおこないます