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1.身だしなみ 企業によって少しずつ変える
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面接での身だしなみには、皆さん清潔感等当たり前に気をつけていると思います。面接官が重視するのはもちろん受ける側の熱意や能力、人柄等ではあると思いますが、目から入ってくる視覚的なもの〔外見〕も少なからず影響してくると思います。女性の場合、会社によってメイクや髪型を変えるのも一つのテクニックです。スーツやシャツを変えるのも有りだとは思いますが、資金がかかりすぎるデメリットもあるので、メイクや髪型は余りお金をかけずにできていいと思います。
例えば、IT企業など割と創業年数も浅い会社は社員も若い傾向にあり、面接官も若いケースが多いと思います。現代の流行や情報にアンテナを張り、動向を見ながら世の中に戦略を仕掛けて行く会社も多いです。この様な会社には、メイクはリップの色を流行色にし、髪型も長い場合は通常は一つに結びますが、前髪のみ少しコテでセットして今風にするなどして少し流行を取り入れてみると良いです。今風の感じが出て印象も変わると思います。正し、注意点としてメイクも髪型もあくまで就活生として主張しすぎない事を忘れず、ほんの少し変える位をこころがけてください。
逆に、会社の歴史も長く伝統のある会社は、面接官も年配の方のケースが多いので、メイクはいつもより薄く、髪型も普通にし清潔感をだし、優等生な感じを目指すとよいでしょう。男性は女性よりは変化させられるポイントが少なく難しいかもしれませんが、ネクタイの色や柄で変化をつけましょう。正し、注意点としては奇抜な色や柄は避け、こちらも主張しすぎない事を心掛けましょう。