Column
基本的には自分で意思決定するものですが、近年は情報が溢れすぎていてなかなか自分自身では意思決定できないことが多くなっていると思います。そこでぜひお勧めしたいのが、ビジネス経験のあるコーチやカウンセラーをうまく活用することです。有料のところもありますし、エージェントとして無料でアドバイスをしている企業も増えてきました。
自分のことは理解しているが、どんな業界、会社にあっているかは自分で考えるよりもプロからの目利きで選んだ方がほとんどうまくいくケースが多いです。大学のキャリアセンターもいいですが、できればインターネットなどで探して就活のプロに相談して、自分にあった会社を紹介をしてもらうこともお勧めします。
過去を生まれた時から振り返り、自分の価値（ワクワク）がどこにあるのかを考えましょう。周囲からの承認でただ有名企業、ランキングに載っているからという短絡的な思考では失敗するケースが多いです。自分にしか出せない価値は何か？自分にしかない経験は何か？自分だからこそできる貢献は何か？ぜひ就職活動という人生の振り返りのタイミングで過去をしっかりと深堀ましょう。
この努力の量と質で自分のらしさを見つけられるかどうかが決まります。ぜひ就活を通じて自分らしさを見つけて、その自分らしさを叶えられる企業選びをしましょう。
まずはMUST&WANTの考え方を身につけましょう。就職活動において全ての魅力を満たすことができる企業などありません。だからこそ、自分の中で、何がMUST（なければならない）、何がWANT（あればいい）という指標を明確に決めることで、意思決定力が高まります。
企業を選ぶ8つの魅力要因の中で、あなたが絶対外すことのできないMUSTの魅力要因は何でしょうか？またWANTの魅力要因は何でしょうか？途中でどんどん変わっても構いません。まずは自分の中で大切なものを明確にすることが大切です。この考え方は就活だけでなく、転職、住む場所などでも他にも転用できる考え方です。ぜひこの考え方を身につけましょう。
※「企業を選ぶ8つの魅力要因」に関する記事はコチラ
すぐ活用できる！8つの魅力要因を知ろう Part１【企業分析編】
http://kyujincatalog.com/kyujin_editor/10935
すぐ活用できる！8つの魅力要因を知ろう Part2【企業分析編】
http://kyujincatalog.com/kyujin_editor/11230
就職活動は自分の人生の自己実現、他者実現をするためにあるものです。だからこそ、自分の未来をどのように描いているのか？どんな夢を実現したいのか？どんな志を実現したいのか？そこから逆算して叶えられる会社にしましょう。そして大切なことは企業側のミッション、ビジョン、会社が目指す方向性をしっかりと把握してその重なりを見つけることです。
1年後、3年後、5年後、10年後、20年後、30年後と自分の中で時間軸を設けて、それぞれで何を実現したいかを真剣に考えましょう。夢や志は逃げません。逃げるのは全て自分。この就活を機にぜひ自己実現、他者実現に向けて妥協することなく、向き合いましょう。
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