![01](https://www.platin.co.jp/wp-content/themes/theme_platin/img/common/num_01.gif)
1. 就活はリクルートスーツでないと駄目?業界別の傾向も紹介!
![](http://www.platin.co.jp/wp-content/uploads/2017/09/editor_20170905-04-1-4.jpg)
【スーツ指定/特に指定がない場合】
スーツ着用がされている場合、もしくは特に指定がない場合は、基本的にスーツを着用しましょう。また、夏の暑い時期であっても、ジャケット・ネクタイ無しで来てください(大丈夫です)等と書いていない限りは、ジャケット・ネクタイを着用するようにしましょう。ずっと着るのが暑いのであれば、会場までの道のりでは脱いでおいて、面接会場に着いてから着用しましょう。きっちりしてしすぎることはありません。
▶スーツはリクルートスーツじゃないとだめなのか
新卒で行う就活と言えば、真っ黒なリクルートスーツが大定番ですが、リクルートスーツでなければならないという決まりはありません。(時折、「リクルート」スーツを指定している会社もあるので、そういう場合はリクルートスーツを着用しましょう。)
私が実際に就職活動をしていた際も、友人や面接を一緒にうけた人の中でリクルートスーツでない紺やグレーのスーツを着用している人が、極稀にではありますがいました。ただし、周りとは違うスーツを着るべきか否かは、最終的にやはり企業によります。大手商社やクリエイティブ系の広告代理店、またベンチャー会社などは比較的個性が重要視されているため個性的なスーツが許される傾向がありますが、逆に、誠実性が重視される銀行や公務員はリクルートスーツの方が好まれる傾向があるように感じます。