６５歳以上の人口増加に伴い、介護サービスの利用者も増えており、介護業界は人手不足の状態が続いています。介護職に就職を考えている方や興味のある方は、介護職の将来性が気になる方も多いと思います。就職するなら、長く働けて将来性のある仕事の方が良いですよね。ここでは、介護職の将来性についてお話し致します。介護職への就職を考えている方や興味のある方、又はそうでない方も読んでみてください。就職の際の参考になればと思っています。
介護職は、体力的にも精神的にも負担が大きい仕事です。実際介護の現場では、現在の働き方を変えて行きたいと思っている人も多くいます。ここでは、現在現場で取り組んでいる介護職の働き方の変化している点や取り組むべき事をお伝えします。介護職に就こうか迷っている方や、興味がある方やそうでない方も読んでみてください。介護職について知るきっかけの一つになると嬉しいです。
語学が好きな人、得意な人はよく「将来、翻訳家になりたい。」と言います。翻訳の種類には映画や書物、または技術的なものなど様々ありますが、私は英語が話せることから「翻訳なんてできるでしょ。」と簡単に考えていました。ところが実際にやってみると、言葉が話せたからと言ってできるものではないということがよく分かりました。翻訳を仕事として、それで生活の糧としていくために必要なこと、何をすべきなのか。私経験をもとにまとめてみます。
現在は労働によって当たり前にストレスを感じる時代です。サービス残業が常態化してスタッフ定着率の低い企業も急増しており、いわゆる【ブラック企業】という呼び名で定義づけられるようになっています。また、このブラック企業でないという意味で【ホワイト企業】という定義も存在しており、一般的に所属している労働者が働きやすいのであればここに分類されるのです。ただ、ホワイト企業にも色々なケースが存在しており、実態に関しても知られていない部分も多いでしょう。ここではホワイト企業へ入社したい人のために深く分析してみます。
入力（タイピング）作業が好きな人は稀かもしれません。単純作業だし、あまり達成感を得られないし…。私のようにそこそこ良いお給料の会社を辞めてでも入力作業を本職にしたいと思うのか？ナゼそんなに好きになれるのか？その理由はスキルがあり、自信があるからです。入力スキルをアップするためには、地道な繰り返しの練習しかありません。誰でも努力すれば、正確に、かつ速く入力できるようになります。私は入力スピード、正確性ともにその辺にいる人には負けない自信があります。そこまで言えるスキルを身に着けた方法をシェアしたいと思います。
現代社会において、どの企業も蔑ろにはできないスタッフの働き方。働き方改革をすすめれば各企業の職場環境は変わるという理屈を耳にしますが、実際のところ企業経営者の多くは具体的に何を実践すれば職場を変えられるのかも理解されていません。誰のための働き方改革なのかを考慮しておらず、結果的に改革が経営者の自己満足となっています。働く者にとって特定の企業に入社することは、ある意味おみくじを引くようなもの。今回は働き方改革をきちんと実践、若しくは実践できていない企業パターンを紹介し、潜在的な働き手が最終的にどのような企業かを見極めるためのヒントを提示しましょう。
導入から既に一定期間が過ぎている【プレミアムフライデー】。国内外における日本人の消費の少なさが経済低迷を招いているという分析により、毎月末の金曜日は労働時間を減らして消費を増やすというコンセプトです。労働時間を減らすことは日本人の多くが抱え込んでいる働き方の改善にも繋がると言うメリットも見込まれていますが、実際のところその効果はどうなのでしょうか？また、プレミアムフライデーそのものを理解していない方も少なくないもので、今回は日本人の働き方の改革にどう影響を与えているのかを中心に多面的にご説明していきます。
政府主導によって、日本社会に鳴り物入りで導入された【プレミアムフライデー】。日本の90年代初めにおけるバブル経済崩壊以降、日本人の消費動向は得てして低迷していました。端的に言えば毎月末の金曜日は残業をせずに、若しくは早い時間に就業を切り上げて消費を促進するというのがプレミアムフライデーです。しかし、日本人の現状から見るとプレミアムフライデーが一体何なのか、それを知っていてもどのような経済効果があるのか理解している方が少ない現状も否めません。ここでは、その経済効果の理解を中心に、将来的な展望までも分析して行きます。
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