就活の説明会で、すでに採用のためのチェックがはじまっているというのはご存知でしょうか。
もちろん表向きは単なる説明会なのですから、どのような態度でいても大丈夫なずなのですが、しっかり採点がはじまっていると心して臨んだ方が良さそうというのが実情です。
しかし気をつけすぎてあまりに萎縮してしまい、失敗をすることもあります。
また、外さないでおきたい説明会参加時のマナーなど調べてみました。
今では、ブラック企業という言葉も多く認知されるようになっているため、優良企業を見つけるための探し方、情報収集は絶対に知っておきたいポイントですよね。
就職するのならば、やりがいがあって安定した優良企業がいいと思う人は多いのではないでしょうか。
ここでは、自分にあった優良企業の情報の仕方や、見つけ方、そもそも優良企業とはどんな特徴があるのか、知りたい情報を集めながらわかりやすくご紹介していきます！
就職活動をしていたり、転職を希望している人にとって、日本の平均年収、さらには世代別の平均年収は、とても興味深いポイントになりますよね。
ここでは、現在正社員として就業している、世代別の平均年収をわかりやすくまとめてご紹介していきます。
就職活動をしている学生のみなさんにとって、興味を惹かれている企業の売上高や業績、実態は把握しておきたいポイントのひとつですよね。
企業の売上高を把握すると、業績と実態も予想できるようになり、就活をしていく上で、その企業への興味がますます高まることで、モチベーションを良いままに維持できるメリットがあります。
ここでは、企業の売り上げ高とはそもそもどんなことを表すのか、良い会社を見極め、納得・やりがいのある仕事に就くためのコツをつかんでいきましょう。
多くの就活生たちにとって「人生の岐路」と認識されている就職活動。
こういった状況の中、内定を獲得していない学生は焦りを強めたり、就職できなければ未来は無いといった不安を持つようになってしまうのですが、その不安を利用した悪質なビジネスが横行しています。
「就活ビジネス」と呼ばれるこれらの商法は、現在はあまり大きな問題として認知されていないですが、多くの大学や自治体ではそれらに対して気を付ける様に学生たちへ呼びかけています。
この記事では「就活ビジネス」の注意点や「就活塾」の見極め方について解説していきます！
学生の間、税金に関することは全て親任せでほとんどの人があまり深く考えたことがないでしょうし、いつから、いくらぐらい納めなければならないのかご存知ない人も少なくないと思います。
もちろん、私も社会人になるまで全く知識がありませんでしたし、初めて給与明細を見てその金額に衝撃を受けました。
給与から天引きされる税金や保険料をトータルすると決して小さい金額とは言えず、特に入社数年の平均的な給与の人にとっては“痛い”もので、｢できれば払いたくない。｣というのがみんなの本心でしょう。
しかし、どんなに足掻いても絶対に納めなければならない義務があるもので、逃れることはできません。
少しでも“賢く”支払う…そんな方法はあるのでしょうか？
平成26年度総務省経済センサスの統計によると、日本における企業の総数は約4,100,000社、うち法人企業は約1,750,000社だそうです。
日本だけでこれだけの企業があると考えると、企業選びはなにを軸に考えるべきか、迷ってしまいますよね。
企業ごとにそれぞれ待遇も特色も違うわけですから。
とはいえ、どこかは選ばねばならない、でもどうやって選べばいいのか……。
今日はそんな企業選びで迷わないための軸についてお話していきたいと思います。
面接で最も大事だとされているのがコミュニケーション能力。日本経団連の調査によると「コミュニケーション能力」を採用の際に最も重視する企業は85.6%にもなっています。しかし、コミュニケーション能力ってそもそも何なのでしょうか。誰とでもすぐ仲良くなれる人？その場その場で空気を読めるそつない人？では、普段口下手だとやはり苦戦するのでしょうか。面接を乗り切るためのコミュニケーション能力を調べてみました。
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