ある日突然コマーシャルとかでやたらと「プレミアムフライデー」と聞くようになりましたが、「なんだかよくわからない？」または「なんの恩恵も受けていない。」という人はたくさんいるのではないでしょうか。“月末の金曜日をいつもよりプレミアムにしよう（プライベート充実させよう）”というサラリーマンにとって聞こえの良い取り組みがなぜ定着しなかったのか？多くの企業が働き方改革を進めているにも関わらず、なぜプレミアムフライデーは受け入れられなかったのか？その理由を考えてみることで日本の企業の考え方が見えてくるのではないでしょうか。
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