面接は何故緊張するのでしょうか？ 「上手く話せるだろうか」「不合格になったらどうしよう」「この企業に絶対入りたいのに落ちたらどうしよう」 沢山の不安が緊張を増幅します。 では緊張しないようにするにはどうしたらよいのでしょうか？
おそらく若い方は“人脈”といってもピンとこないし、特に人付き合いが苦手な人は 「人脈なんてなくても、自分の努力や実力があれば生きていける。」なんて思っている人もいるのではないでしょうか。でも、社会へ出ていろんなことを経験していくうちに人脈の重要性を気付くことがたくさん起こりますし、就活においてはさらに重要。人脈があるか、ないかで就職先が変わるといっても過言ではないほど、大きな影響を与えるものでもあります。特に中途採用の場合は、人脈があればあるほど有利です。実際に私も人脈により就活で助けられたことは一度や二度ではありませんから。
ライフスタイルの中心が就職活動のみなさんは、モチベーションを維持するノウハウについても学んでおきたいですよね。 就職活動はときに思い通りにならなかったり、壁にぶつかってモチベーションがくじけてしまうこともあります。 ここでは、就職活動を通じて学生のみなさんの精神面を強化するため、くじけないモチベーションの持ち方をご紹介します！
年代問わず日本人口のほとんどと言えるぐらいの人が何等かのSNSを利用している昨今、 新卒生に限らず就活にもWEBサイトやFacebookなどを活用する人も少なくないでしょう。 自分一人での収集できる情報には限界がありますが、それらを活用することで検索幅が広がり、得られる情報は何倍にも増え、それだけ考えてもメリット大！ぜひ、活用すべきでしょう。しかし、何事にもメリットがあればデメリットがあるもの。ついみんな自分にとって良いことに目が行ってしまいがちですが、活用するにはデメリットや危険性を知っておかなければなりません。
「人の役立つ仕事がしたい」「人を笑顔にする仕事がしたい」「皆を幸せにする仕事がしたい」 とても素敵な考えです。しかし、面接時にこの回答は『あいまい』と捉えられてしまいます。それは何故なのでしょうか？
なんでもネット検索する今のご時世、就活もたくさんの人がWEBを活用するでしょう。特に中途採用の場合は転職サイトを検索→応募する人が100%に近いと言えるぐらいではないでしょうか。ちょっと検索するだけで企業の選び方、効率的な就活方法、面接での受け答えマニュアル。加えて、企業ウケする服装やメイク、ヘアスタイルなどなど、就活をする上で知りたいたくさんの情報を得ることができますし、上手く活用すればある意味“強い味方”ともなるもの。そうするためにもメリット、デメリット両方をきちんと把握した上で上手に活用しましょう。
ある日突然コマーシャルとかでやたらと「プレミアムフライデー」と聞くようになりましたが、「なんだかよくわからない？」または「なんの恩恵も受けていない。」という人はたくさんいるのではないでしょうか。“月末の金曜日をいつもよりプレミアムにしよう（プライベート充実させよう）”というサラリーマンにとって聞こえの良い取り組みがなぜ定着しなかったのか？多くの企業が働き方改革を進めているにも関わらず、なぜプレミアムフライデーは受け入れられなかったのか？その理由を考えてみることで日本の企業の考え方が見えてくるのではないでしょうか。
公務員を目指している人でも民間の就職活動をどうしようか悩んでいる人も多いですよね。 万が一公務員試験に落ちてしまった場合の為に民間の就活もすべきなのでしょうか。実は、昨今の就活スケジュールでは公務員と民間の就活を両立するのは難しくなってきているんです。 この記事では、公務員を目指す人が民間の就活をどうすべきかご紹介していきます。
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