結果はいかがでしたか

結果として、営業職の優秀な新卒を複数名採用でき、急務だった管理部門の中途採用にも成功しました。今まで応募自体少ないことも課題でしたが、打ち出しやサイトの魅せ方で、反応がここまで変わるのかということを実感しました。特に新卒採用においては、アンケート用紙などでも大半の方が「"あったかい"に惹かれて応募しました」と書いていたり、「"あったかい"のイメージ通りの会社でした」というご感想をいただくことが多く、コンセプトの大事さを実感しました。当社の良さを引きだすコンセプトをつくっていただき、また良い方を採用できるようにしていただき、ありがとうございました。(菊地様)

【追加コメント】
採用サイトの制作、採用フォロー含めて上手くいきましたので、プラットインさんに企業サイトの制作も依頼させて頂き、企業ブランディングのサポートもして頂きました。

【プラットイン補足】
2018年夏の取材当時、中間様は専務取締役。2019年に代表取締役に就任。